Home-theater-designers
Získanie práce v jednej z najlepších technologických spoločností na svete by mohlo zmeniť celú trajektóriu vašej kariéry. Do týchto spoločností sa každoročne uchádzajú tisíce kandidátov kvôli ich úžasným výhodám, firemným akciám a schopnosti obklopiť sa jedným z najtalentovanejších ľudí na svete.
Pozrime sa, ktoré technologické spoločnosti investujú do svojich zamestnancov viac ako ostatní a čím sa každá odlišuje od ostatných.
1. NVIDIA
Zamestnanci, ktorí tvrdo pracujú a sú odhodlaní napredovať vo svojej kariére, si užijú vysoké očakávania a bohaté odmeny za prácu v spoločnosti NVIDIA. Na Glassdoor má silné hodnotenie 4,8 a má osvedčené skúsenosti, že sa stará o svojich zamestnancov.
Práca na špičkových technológiách a ovplyvnenie svetových zmien sú jedným z dôvodov, prečo zamestnanci pracujú v spoločnosti NVIDIA. Zamestnanci tiež spomínajú, že sú okolo ďalších talentovaných jednotlivcov a veľký dôraz na tímové projekty z manažmentu.
V NVIDIA je jedinou prekážkou nadmerný počet hodín, ktoré potrebujete na to, aby ste v spoločnosti postúpili. Konkurencia je vysoká a pokroky sa poskytujú iba malej skupine zamestnancov.
2. Hubspot
Hubspot, známy mnohým v marketingovom svete, ponúka úplnú platformu marketingu, predaja, zákazníckych služieb a softvéru CRM pre malé a veľké firmy.
Na základe hodnotení 4,7 na Glassdoor berie Hubspot svojich zamestnancov rovnako vážne ako svojich zákazníkov. Mnoho zamestnancov uvádza ako obľúbený aspekt kultúry schopnosť požiadať o pomoc, prácu s talentovanými ľuďmi a potenciál kariérneho rastu.
Zamestnanci však tiež uviedli, že rovnováha medzi pracovným a súkromným životom závisí od nasadenia na danej pozícii. Ak sa vám zdá nepohodlná práca pod vedením tímu s veľkými očakávaniami, táto pozícia nemusí byť pre vás to pravé.
3. DocuSign
DocuSign urobil veľké vlny, keď vstúpil na trh ako dôveryhodná platforma, kde ste mohli elektronicky podpisovať dokumenty . V tomto momente existuje veľa konkurentov, ale DocuSign ich stále dokáže poraziť, pokiaľ ide o zamestnanecké výhody.
Mnoho zamestnancov si užíva rovnováhu medzi pracovným a súkromným životom a pozitívnu morálku zabudovanú do firemnej kultúry DocuSign. DocuSign s hodnotením Glassdoor 4,6 investoval do svojich zamestnancov, aby bol dlhodobo úspešný.
Od spoločnosti sa očakáva, že bude pociťovať rastúce bolesti, akonáhle dosiahne určitú veľkosť v krátkom časovom období. Zamestnanci uviedli, že proces registrácie môže byť dezorganizovaný a nové zmeny sú implementované pomerne rýchlo.
4. Google
Napriek nedávnym negatívnym PR zameraným na zaobchádzanie so svojimi zamestnancami, Google stále drží 4,5-hviezdičkové hodnotenie na Glassdoor. Vyhľadávací gigant naďalej poskytuje lepšie výhody ako väčšina konkurentov.
Práca pre významnú spoločnosť, ako je Google, vám umožňuje obklopiť sa tou najbystrejšou mysľou na svete. S cieľom prilákať zamestnancov spoločnosť Google ponúka množstvo výhod, ktorým sa väčšina ostatných spoločností kvôli rozpočtovým obmedzeniam nemôže vyrovnať.
Problém spoločnosti Google, ktorý je pravdepodobne dobre známy, je ten, že má extrémne vysoké štandardy výkonnosti a lojality. Medzi ďalšie problémy patrí konkurenčná hierarchia, ktorá obmedzuje potenciál zárobkov, a množstvo byrokracie, ktorú musíte prekonať, aby ste si všimli.
5. Salesforce
Salesforce, podobne ako Hubspot, je spoločnosť SaaS, ktorá pomáha podnikom so správou vzťahov so zákazníkmi a inými marketingovými nástrojmi. Hodnotenie 4,5 spoločnosti Glassdoor ukazuje, že sa stará o svojich zamestnancov, ale má určité oblasti, v ktorých by sa mohol zlepšiť.
Zamestnanci oceňujú, ako Salesforce vyvinul kultúru veľkých výhod, udalostí a programov, vďaka ktorým sa cítia postaraní.
Jediným problémom je, že akcie a programy nepomáhajú zamestnancom cítiť sa ohľaduplní voči ich každodennej práci. Niektoré zo sťažností zahŕňajú dlhú pracovnú dobu a takmer žiadny pocit, že by sa v pozícii niečo zmenilo.
6. Microsoft
Microsoft je zďaleka jednou z najväčších spoločností v tomto zozname. Je zodpovedný za mnoho počítačových systémov, ktoré dnes používame. Na Glassdoor má hodnotenie 4,4, čo ukazuje, že sa snaží starať o svojich zamestnancov.
Napriek extrémnym obdobiam rastu sa spoločnosť Microsoft zaväzuje vytváranie inovatívnych produktov ktoré mu umožňujú udržať si konkurencieschopnosť na trhu.
Udržanie si zamestnancov bude nevyhnutné pre udržanie tejto výhody a komplexný balík výhod je jedným zo spôsobov, ako dosiahnuť zmenu. Zamestnanci tiež milujú prácu s niektorými z najtalentovanejších jednotlivcov v tomto odvetví.
Práca v takej obrovskej spoločnosti zahŕňa obvyklé výzvy; pocit nepočutia, pocit, že máte životaschopný vplyv, a silná konkurencia.
7. LinkedIn
Vďaka tomu, že mal svet obchodu pre podnikanie vlastnú platformu sociálnych médií, sa LinkedIn stal cenným a nevyhnutným pre profesionálne prepojenie s kolegami. S hodnotením 4,4 na Glassdoor robí správne kroky, aby boli zamestnanci spokojní.
LinkedIn je tiež považovaný za jednu z najlepších spoločností v tomto odvetví pre svoju vedúcu skupinu. Mnoho zamestnancov si užíva kultúru a atmosféru, ktoré spoločnosť propaguje. Zamestnanci majú k dispozícii mnoho výhod a akcie zamerané na budovanie tímu, ktoré sa konajú celoročne.
Súvisiace články: Chyby na LinkedIn, ktoré môžu poškodiť vaše hľadanie práce
ako zistíte, či je váš telefón odpočúvaný
8. Adobe
Spoločnosť Adobe, známa svojimi inovatívnymi nástrojmi pre návrh, ktoré umožnili vytvorenie najlepšej grafiky na svete, sa k svojim zamestnancom správa tak dobre, že získala na Glassdoor hodnotenie 4,4.
Spoločnosť ponúka konkurencieschopné množstvo výhod a pestuje silnú pracovnú kultúru, ale niektorí zamestnanci sa sťažujú na byrokraciu, ktorú musia prekonať, aby dosiahli čokoľvek konštruktívne.
Zdá sa, že rastový potenciál je obmedzený a zamestnanci sa cítia uväznení v každodennom probléme a ich príspevky na tom nič nemenia.
9. Facebook
Facebook, ktorý si užil rozkvet ako najväčšia spoločnosť v oblasti sociálnych médií na celom svete, sa teraz zdá, že sa viac zameriava na svojich zamestnancov ako na svoje aktíva pre spoločnosť. Napriek svojmu dizajnu, ktorý púta pozornosť, a výhodám pre zamestnancov, hodnotenie 4,3 spoločnosti Glassdoor spoločnosti ukazuje určité trhliny.
Obrovskou výhodou práce pre Facebook je široká škála výhod, ktoré táto práca prináša. Od bezplatných večierkov na pizze až po 401 000 príspevkov bude pri výbere práce pre Facebook úplne postarané.
Existuje iba jedna nevýhoda; možno budete musieť vzdať oveľa viac, ako chcete, aby ste získali výhody. Bývalí zamestnanci tvrdili, že nájsť rovnováhu medzi pracovným a súkromným životom je náročné pri vysokých nárokoch na prácu, a mnohí majú problémy s rýchlou atmosférou.
10. Shopify
Shopify, spoločnosť zameraná na pomoc firmám pri predaji ich produktov online, má slušné hodnotenie Glassdoor, ale stále má čo dosiahnuť. Jeho hodnotenie 4,3 je najnižšie medzi týmito spoločnosťami, ale zostáva lepším zamestnávateľom ako väčšina ostatných.
Celkovo je kultúra zamestnancov Shopify skvelá a oni sa aspoň pokúsili propagovať akcie zamestnancov a poskytovať slušné výhody. Stále však musia zaistiť, aby sa ich zamestnanci cítili byť súčasťou tohto procesu, a nielen pešiakov.
Práca pre Big Tech
Pri hľadaní vašej ďalšej pozície by vám mohlo poskytnúť náskok vedieť, ktoré spoločnosti majú správnu kombináciu firemnej kultúry, výhod a následného postupu.
Aj keď spoločnosť organizuje akcie pre zamestnancov, nemusí to znamenať, že sa zaviažu k tomu, že sa stanete súčasťou tohto procesu. Ak hľadáte nové zamestnanie, mali by ste začať kontrolou dôveryhodných a spoľahlivých tabuliek úloh.
zdieľam zdieľam Tweet E -mail 10 najlepších webových stránok na hľadanie práceHľadáte si nové zamestnanie alebo zmenu kariéry? Tu sú najlepšie webové stránky na hľadanie práce, ktoré vám môžu priniesť požadované zamestnanie.
Čítajte ďalej Súvisiace témy- Produktivita
- Obchodná technológia
- Hľadanie práce
- Pracovný priestor
- Kariéra
- Samostatne zárobková činnosť
Raul je znalec obsahu, ktorý oceňuje články, ktoré dobre starnú. Pracoval v digitálnom marketingu viac ako 4 roky a vo svojom voľnom čase pracuje na Camping Helper.
Viac od Raula Mercadaprihlásiť sa ku odberu noviniek
Pripojte sa k nášmu bulletinu a získajte technické tipy, recenzie, bezplatné elektronické knihy a exkluzívne ponuky!
Kliknutím sem sa prihlásite na odber