Home-theater-designers
Hľadanie práce môže byť stresujúce úsilie a môže byť srdcervúce, keď sa uchádzate o viacero pozícií a nedostávate žiadnu odpoveď. Možno bude pre vás náročné nebrať to osobne, ako odmietnutie vás, vašich schopností a odbornosti.
Dobrou správou je, že môžete urobiť veci, aby ste sa umiestnili na lepšej pozícii, takže si vás náboroví manažéri a manažéri náboru všimnú a identifikujú vás ako ideálneho kandidáta na pracovné miesto, ktoré chcú obsadiť. V tomto článku nájdete kroky, ktoré môžete podniknúť, aby ste získali ďalšiu prácu.
VYUŽITIE VIDEA DŇA
1. Urobte viac ako len odosielanie online žiadostí
Proces online prihlášky je taký jednoduchý, že dokáže prilákať veľké množstvo kandidátov. Kvôli konkurencii, ktorej môžete čeliť, musíte nájsť spôsob, ako vyčnievať z davu.
Namiesto čakania na náborového manažéra alebo personalistu, ktorý vám zavolá s pozvánkou na pohovor, môžete prevziať iniciatívu a naplánovať si vlastné informačné stretnutie. Počas informačného pohovoru by ste mali uviesť svoj záujem o spoločnosť a informovať sa o voľnom pracovnom mieste.
Cieľom je, aby ste sa predstavili a aby vás personalisti a manažéri náboru spoznali. Prvý dojem je dôležitý a spoločnosť môže vašu iniciatívu rozpoznať a oceniť.
ako súkromnú správu na youtube
2. Vytvorte si zoznam vysnívaných spoločností, pre ktoré by ste chceli pracovať
Nie je na škodu snívať a vytvorenie zoznamu vysnívaných spoločností, pre ktoré by ste chceli pracovať, vám môže pomôcť získať jasnejšiu predstavu o type obchodnej kultúry, ktorej súčasťou chcete byť. Váš zoznam vám môže pomôcť určiť pracovné prostredie, v ktorom chcete pracovať, čo vám môže pomôcť pri rozhodovaní o typoch spoločností, ktorým chcete podávať žiadosti.
Pristupujte k hľadaniu práce ako k zoznamovaniu a neuspokojte sa s prácou, o ktorej viete, že s ňou nebudete spokojní. Uchádzajte sa o prácu v prostrediach, v ktorých sa môžete cítiť šťastní a ktoré vám môžu pomôcť realizovať vaše osobné a profesionálne ciele. Ak po dokončení zoznamu máte pocit, že váš životopis potrebuje zmenu, možno vás bude zaujímať ďalšie vzdelávanie ako napísať víťazný životopis .
3. Prijmite svoju kreativitu
Pomocou kreativity vo svojich sprievodných listoch môžete náborovým pracovníkom a manažérom náboru ukázať svoju osobnosť skôr, ako sa dostanete do fázy pohovoru. Svoj sprievodný list môžete použiť na odlíšenie sa od ostatných uchádzačov.
Zvážte, či by ste svoj motivačný list považovali za predbežný pohovor. Pred stretnutím poskytnite potenciálnym zamestnávateľom predstavu o tom, kto ste, a prípadne odpovedzte na niektoré otázky, ktoré už mohli mať uvedené. Ako súčasť svojho listu možno budete chcieť uviesť dôvody, prečo ste ideálnym kandidátom na túto pozíciu.
4. Pošlite poďakovanie, aj keď ste prácu nedostali
Ak chcete byť úspešní pri hľadaní zamestnania, nesmiete prehliadať maličkosti. Pamätajte, že náboroví manažéri a náboroví pracovníci sú tiež ľudia, ktorí si venujú čas na hľadanie a nájdenie dokonalých kandidátov na svoje pracovné pozície. Ak im pošlete poďakovanie, či už listom alebo e-mailom, môže vám to pomôcť vyniknúť.
Svoj ďakovný list môžete premeniť na príležitosť, aj keď ste prácu nezískali. Aj keď je v poriadku uznať svoje sklamanie z toho, že vás nevybrali, zostaňte vo svojej odpovedi optimistickí. Buďte konkrétni v tom, za čo im ďakujete, čo môže byť ich čas a informácie o spoločnosti, pričom uveďte prvky, ktoré vás nadchli.
Nehanbite sa požiadať o zváženie pri budúcich príležitostiach. Svoju poznámku môžete použiť aj na to, aby ste požiadali o spätnú väzbu na pohovor a v prípade, že vám chýbali konkrétne kvalifikácie.
5. Prihláste sa aj na pozície offline
Niektorí odborníci na kariéru tvrdia, že hľadanie práce offline je efektívnejší spôsob, ako získať prácu, ktorú chcete. Ak chcete nájsť offline pozície, budete sa musieť osobne zúčastniť networkingových podujatí. Budete tiež musieť venovať pozornosť správam miestnej televízie a rádia, aby ste sa dozvedeli o presídľovaní podnikov, hromadných náboroch a slávnostnom otvorení.
Ak chcete nájsť pracovné príležitosti, môžete zvážiť pripojenie sa k iným skupinám, ako sú vaši kolegovia z odvetvia. Nikdy neviete, kto vám môže ponúknuť potenciálneho potenciálneho zákazníka. Môžete sa tiež zúčastniť konferencií a seminárov spojených s vašou profesiou. Je to príležitosť stretnúť sa s ľuďmi, ktorí vás môžu spojiť so svojimi kolegami, ktorí by vám mohli pomôcť nájsť si prácu.
môžete posielať súkromné správy na youtube
Ak je pre vás niektorá z vašich vysnívaných spoločností miestna, môžete ísť do kancelárie a požiadať o stretnutie s manažérom náboru, aby ste mohli podať žiadosť osobne. Ďalším skvelým spôsobom, ako si nájsť prácu offline, je účasť na veľtrhoch práce. Dobrovoľníctvo je ďalšou príležitosťou na nadviazanie kontaktov; môžete skontrolovať najlepšie webové stránky na nájdenie dobrovoľníckej práce a príležitostí .
6. Oslovte ľudí v úlohe, ktorú hľadáte, a učte sa od nich
LinkedIn je vynikajúci zdroj na spojenie s ľuďmi, ktorí pracujú vo vašom odvetví. Keď na platforme hľadáte ľudí, ktorých by ste mohli osloviť, snažte sa to zachovať vo svojich kontaktoch alebo ľuďoch, s ktorými zdieľate kontakty, aby to bola skôr vrúcna správa ako chladná pre cudzinca.
Pri vytváraní správy jasne uveďte, prečo ju oslovujete. Nezahlcujte príjemcu množstvom otázok v prvej správe a držte sa jednej otázky. Po získaní prvej odpovede a vytvorení vzťahu môžete položiť ďalšie otázky.
Udržujte svoju správu stručnú a stručnú. Chcete ukázať kontaktom, ktoré oslovujete, že si ceníte ich čas. Pri vytváraní správ si každú prispôsobte. Nechcete, aby príjemcovia mali pocit, že dostávajú pripravenú, všeobecnú správu. Ak máte problém zistiť, či by ste mali akceptovať žiadosti o pripojenie, možno vás bude zaujímať poučenie ktoré pripojenia LinkedIn prijať (a ktoré odmietnuť) .
ako vyhladiť hrany vo Photoshope
7. Vytvorte si svoj kariérny príbeh
Aby ste pochopili, ako sa orientovať pri hľadaní zamestnania, môžete sa naň pozerať ako na trh a produktom ste vy. Máte za cieľ predať sa na trhu a dúfať, že to kúpi správny zamestnávateľ. Najlepším spôsobom, ako predať svoje schopnosti a odborné znalosti, je budovanie značky.
Vytvorenie kariérneho príbehu značky vám môže pomôcť odlíšiť sa od ostatných kandidátov. Svoju osobnosť môžete predviesť vo svojom životopise a motivačnom liste podrobne o svojich predchádzajúcich úspechoch a skúsenostiach vrátane vplyvu, ktorý vytvorili, a špecifikácií, ak je to možné.
Ak chcete zdôrazniť, čo vás odlišuje od ostatných kandidátov, mali by ste vo svojom motivačnom liste a životopise predviesť svoju osobnosť. Týmto spôsobom môžete vytvoriť osobnú značku, ktorá má vplyv. Tiež by vás mohlo zaujímať dozvedieť sa o aplikácie, ktoré vám pomôžu dostať sa do ďalšej žiadosti o zamestnanie .
Je možné nájsť prácu, ktorú milujete
Hoci môže byť deprimujúce pomyslieť si, že väčšinu svojho života strávime v práci, je možné nájsť si prácu, v ktorej sa cítite dobre, hrdí na prácu, ktorú robíte, a máte možnosť rásť a vyvíjať sa. Kľúčom k nájdeniu takejto práce je zamerať sa na to, čo chcete, a podniknúť rozhodné kroky, aby sa to stalo realitou.
Niektoré veci, ktoré vám môžu pomôcť nájsť vysnívanú prácu, si môžu vyžadovať vyjsť z vašej komfortnej zóny. Ak hľadáte účelnú prácu, niektoré stránky vás môžu nasmerovať správnym smerom.