3 Príklady odporúčaní LinkedIn a ako napísať vlastný

3 Príklady odporúčaní LinkedIn a ako napísať vlastný

LinkedIn je webová stránka pre profesionálne vytváranie sietí. Pri hľadaní novej práce je skvelé, ak niekto zaručí vaše schopnosti. Z tohto dôvodu prichádzajú odporúčania LinkedIn.





V tomto článku uvádzame niekoľko skvelých príkladov odporúčaní LinkedIn a potom vysvetlíme, ako napísať vlastné odporúčanie LinkedIn. To všetko by vám (a ďalším) malo pomôcť zaistiť pracovné miesta.





Príklady odporúčaní LinkedIn

V tomto článku sme sa rozhodli poukázať na niekoľko príkladov odporúčaní LinkedIn od Saikat Basu, ktorý je náhodou editorom MakeUseOf. Pracuje s nami už dlho a skutočne vie, ako písať.





V prípade uvedenom nižšie je odporúčanie dosť všeobecné:

Zachováva povrchové detaily o spisovateľových organizačných schopnostiach zameraných na detail. Náš redaktor pridal aj osobný kontakt prepojením schopností kandidáta s jeho vlastnou pozíciou. Potom vysvetľuje, ako tieto schopnosti pomohli k zhode ich dvoch rolí.



V nasledujúcom príklade je naše odporúčanie LinkedIn konkrétne pre oblasť práce kandidáta:

Náš redaktor stále hovorí o mäkkých schopnostiach kandidáta a o tom, ako súvisia s osobou, ktorá dáva odporúčanie, ale spomína aj jedinečné tvrdé schopnosti, ktoré sa kandidát naučil. Jednou z týchto zručností je hlboká regionálna znalosť IT priemyslu.





Špecifickosť týchto tvrdých schopností môže ukázať, že kandidát potenciálne prinesie do spoločnosti jedinečný pohľad. To platí najmä vtedy, ak má spoločnosť sídlo v inej geografickej oblasti a chce expandovať na ďalšie trhy.

Takéto odporúčanie je dobré pre kandidáta, ktorý hľadá vyššie postavenie vo svojom odbore.





Kandidát môže okrem toho využiť aj vynikajúcu znalosť LinkedIn. Je to typ testovacieho systému zavedeného spoločnosťou LinkedIn, kde si môžete overiť skúsenosti, ktoré uvádzate.

Ako napísať odporúčanie na LinkedIn

Prvá vec, ktorú musíte urobiť pri písaní odporúčania LinkedIn, je upozorniť na kandidáta, ktorého odporúčate. Urobíte to prostredníctvom elegantného prvého riadku, ktorý znie ako smola.

Ak ste už niekedy písali prednášku, bez ohľadu na to, v akom odbore sa pohybujete, budete vedieť, že sa riadia rovnakými základnými zásadami:

  • Jedna alebo dve vety upozorňujúce na produkt alebo myšlienku.
  • Niečo v týchto dvoch vetách vysvetľuje, prečo je produkt alebo nápad nápomocný, úžasný a jedinečný.

V zásade sa snažíte upútať pozornosť ľudí, aby ste im mohli vysvetliť, prečo by ich to malo zaujímať. Skvelým príkladom úvodného predstavenia by bol riadok zo snímky obrazovky nižšie, kde náš redaktor hovorí: „Najlepšie vzťahy medzi editorom a spisovateľom sú postavené na dôvere.“

Toto tvrdenie je pravdivé, výstižné a má schopnosť upokojiť manažéra. Koniec koncov, dôveryhodná dynamika so zamestnancom je tiež to, čo hľadá.

Pokračujme v použití tohto príkladu ako nášho sprievodcu a porozprávajme sa o tom, čo by ste ešte mali zahrnúť do svojho odporúčania na LinkedIn.

1. Vysvetlite svoju pozíciu

Pri písaní odporúčania LinkedIn je dôležité posilniť svoju vlastnú profesionálnu identitu. LinkedIn to robí automaticky tak, že pri zverejnení vášho odporúčania na webe ukazuje váš pracovný vzťah s kandidátom.

V tomto prípade nám odporúčanie hovorí, že náš redaktor priamo riadil spisovateľa. V pozitívnom svetle tiež posilňuje túto dynamiku tým, že hovorí: „Moja úloha v mentoringu bola minimálna.“

To znamená, že kandidátka je dobrá vo vedení a proaktívnom prístupe k svojej práci.

2. Popíšte svoje pripojenie

Potom, čo posilníte svoju pozíciu, budete chcieť podrobne rozobrať svoj pracovný vzťah s kandidátom.

V tomto prípade náš redaktor hovoril o tom, ako bol schopný zaujať uvoľnený prístup, keď mu spisovateľ poslal ihriská. Hovorí tiež o jedinečných spôsoboch, akými pristupovala k týmto ihriskám, čo nadväzuje na náš ďalší hovorný bod.

ako nainštalovať zvukové schémy Windows 10

3. Zdôraznite jedinečnosť, ktorá súvisí s pracoviskom

Pri uvádzaní odporúčania na LinkedIn dajte dôraz na spôsoby, akými bude tento kandidát jedinečným prínosom pre spoločnosť.

Áno, kandidát môže byť kompetentný, ale aj ďalšie tisíce ľudí. V dnešnej vysoko konkurencieschopnej pracovnej sile niekedy nestačí byť kompetentný. Často chcete aj človeka, ktorý vám pomôže s inováciami.

Je kandidát vynikajúci v orientácii v politike pracoviska, ale je dobrý aj v práci s gruntom? Majú široké spektrum tvrdých schopností, ktoré človek na svojom mieste bežne nemá?

Hovorte o týchto vlastnostiach, aby vynikli z hromady uchádzačov.

4. Hovorte o mäkkých schopnostiach

Mäkké zručnosti-ako trpezlivosť, komunikácia a ochota učiť sa-sú kľúčom k úspešnému pracovisku. Tvrdé schopnosti pomôžu so základnými úlohami, ale dajú sa aj „naučiť“. Dobrý prístup často nemôže.

S ohľadom na to povedzte náborovým pracovníkom, prečo by tento kandidát bol pre tím veľmi vhodný. Vysvetlite, prečo budú zapadať do firemnej kultúry, a porozprávajte sa o tom, ako zapadajú do vašej.

5. Rozhovor o osobnosti kandidáta

Ďalšia vec, o ktorej sa môžete porozprávať, ak je priestor-aj keď nie nevyhnutná-je osobnosť kandidáta. Nie o tom, ako „zefektívňujú pracovisko“, ale o tom, či sú vo všeobecnosti zábavní ľudia.

Rozosmieva kandidát ľudí? Berú ohľad na alergie iných ľudí v jedálni?

Vďaka takýmto jednoduchým detailom budú náborovému manažérovi namiesto čísla pripomínať skutočnú osobu. Tiež to poskytne lepšiu predstavu o tom, či sú alebo nie sú vhodné pre kultúru.

6. Posilnite svoje odporúčanie pozitívnym vyhlásením

Nakoniec budete chcieť svoje odporúčanie na LinkedIn ukončiť potvrdením: niečo, čo ľuďom čítajúcim váš príspevok hovorí, že by sa mali obrátiť priamo na tohto kandidáta a môžu vášmu slovu dôverovať.

Ak použijeme náš predchádzajúci príklad odporúčania, výzva na akciu by v tomto prípade znela „Odporúčal by som ju bez akýchkoľvek výhrad“.

Napíšte odporúčanie LinkedIn

Písanie odporúčania LinkedIn môže nejaký čas trvať, ale s malou štruktúrou a konverzačným tónom sa môže stať skvelým spôsobom vytvárania sietí. A ak budete mať šťastie, niekto vám môže napísať aj odporúčanie v budúcnosti.

Hľadáte ďalšie spôsoby vytvárania sietí? Tu je ako správne poslať náborovým pracovníkom LinkedIn .

Obrazový kredit: ArturVerkhovetskiy/ Depositphotos

zdieľam zdieľam Tweet E -mail 6 zvukových alternatív: najlepšie bezplatné alebo lacné aplikácie pre zvukové knihy

Ak nemáte záujem platiť za audioknihy, tu je niekoľko skvelých aplikácií, ktoré vám umožnia počúvať ich bezplatne a legálne.

Čítajte ďalej
Súvisiace témy
  • Sociálne médiá
  • LinkedIn
  • Hľadanie práce
O autorovi Shianne Edelmayer(136 publikovaných článkov)

Shianne má bakalársky titul z dizajnu a vzdelanie v podcastoch. Teraz pracuje ako senior spisovateľka a 2D ilustrátorka. Pokrýva kreatívnu technológiu, zábavu a produktivitu pre MakeUseOf.

Viac od Shianne Edelmayer

prihlásiť sa ku odberu noviniek

Pripojte sa k nášmu bulletinu a získajte technické tipy, recenzie, bezplatné elektronické knihy a exkluzívne ponuky!

Kliknutím sem sa prihlásite na odber